La compensación para trabajadores es un sistema de seguros que proporciona beneficios a los empleados que sufren lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo. En California, la ley ofrece protecciones y beneficios importantes que usted debe conocer, especialmente si trabaja en un campo peligroso donde las lesiones laborales son comunes.
Tipos de beneficios disponibles
Los beneficios de compensación para trabajadores en California incluyen varios tipos de asistencia para los empleados lesionados. Algunos de los beneficios más importantes son:
- Atención médica: Usted tiene derecho a recibir tratamiento médico necesario para recuperarse de una lesión o enfermedad laboral (enlace en inglés). Esto puede incluir visitas al médico, tratamiento hospitalario, medicamentos recetados, terapias físicas o psicológicas, o cualquier otro tratamiento que se necesita para recuperarse del accidente.
- Beneficios por incapacidad temporal: Si no puede trabajar mientras se recupera, puede ser elegible para recibir beneficios económicos que compensen una parte de su salario perdido. Esta cantidad típicamente es de dos tercios de su salario.
- Beneficios por incapacidad permanente: Si su lesión o enfermedad resulta en una discapacidad permanente, puede tener derecho a beneficios adicionales basados en el grado de su discapacidad que durarán más tiempo.
- Suplemento de desplazamiento de trabajo: Si su lesión o enfermedad le impide volver a su trabajo habitual y su empleador no puede ofrecerle un trabajo alternativo, podría recibir un suplemento para ayudarle con la capacitación o educación necesaria para calificar para un nuevo empleo.
- Beneficios por muerte: En el trágico caso de que un trabajador fallezca por causas relacionadas con el trabajo, sus dependientes pueden recibir beneficios. Estos beneficios cubren el costo del funeral y más.
Es importante que usted conozca que tiene protecciones legales contra las acciones vindicativas de su empleador por pedir estos beneficios. Si su empleador lo echa del trabajo por pedir estos beneficios, usted puede presentar una acción legal para vindicar sus derechos.
Cómo acceder a sus beneficios
Para acceder a los beneficios de la compensación para trabajadores, es esencial seguir los procedimientos correctos:
- Notificación inmediata: Debe informar a su empleador sobre la lesión o enfermedad tan pronto como sea posible. La ley de California establece un plazo para reportar estos incidentes, por lo que es crucial no demorarse.
- Solicitud de beneficios: Después de notificar a su empleador, deberá completar y presentar un formulario de reclamo. Su abogado puede ocuparse de este formulario.
- Evaluación médica: Se someterá a una evaluación médica para determinar la naturaleza y la extensión de su lesión o enfermedad, lo que influirá en el tipo y la cantidad de beneficios que recibirá.
Sería una tragedia perder la oportunidad de pedir los beneficios que merece debido a un plazo perdido. No demore en buscar asesoramiento legal para planear la mejor manera de avanzar por el proceso complejo pero necesario de la indemnización al trabajador.